日本駐車場開発株式会社
INTERVIEW
INTERVIEW

INTERVIEW社員インタビュー

つまらない固定観念に縛られず、どこまでも己のポテンシャルを追求できる。
それがNPDグループです。学歴はもちろん、年齢、性別、国籍だって一切関係ありません。
新卒入社でも中途入社でも、努力次第でグループ会社の社長にまでなれるのです。
ここでは様々なバックグラウンドを持った社員が、それぞれのキャリアを築き上げている様子をご紹介します。

新入社員から経営層へ

中途入社から経営層へ

学歴/年齢/性別/国籍不問

「経営者になりたい」。
この会社が、そう思わせてくれた。
学歴ではなく、どれだけ行動して考えられるか。 人の話に耳を傾け行動することで、 大きく成長できた。 ここが社会人のスタート地点。
後輩の目標となるべく走り続ける。
先輩が切り開いた道。
今度は後輩のために切り開く。
親として、教育のプロとして。
子どもたちの「異文化を愛する力」を育む。
仲間も、会社も成長させたい。
管理部門のリーダーが描く、
「みんなが嬉しい」ビジネス像。
異動3ヶ月で取締役に。
人生100年時代の健康づくりを目指す。
日本で培った経験で、
韓国の駐車場を盛り上げていく。
タイ人の私にチャンスをくれたから
会社のために成長したい
未経験で異動したIT部で、
仕事を創る喜びを教わりました
※掲載情報は取材当時のものです。