日々打ちのめされながら学ぶ、仕事と経営の基本

2024年に入社し、日本駐車場検索サイトの窓口業務を中心に、担当エリアの駐車場マーケットを活性化する事業に関わっています。入社以来いくつかのエリアを担当するうちに、地域ごとに課題や特性が違うことが見えてきました。いまは東京都の港区エリアの担当をしていますが、港区は、お客様が必要としている大型の高級車に合ったハイスペックな駐車場の供給が少ないのが課題です。どうやってお客様に喜んでいただける契約に結びつけるか、工夫のしがいがあります。まだできることも経験も少ない中で、売上目標をどうやって達成するか悩みますが、クリアする楽しさの方が大きいですね。いま、NPDの巽社長と毎日日報のやりとりをしていますが、新卒から経営者とここまで密に関わることができる機会があることはとても貴重だと感じています。あるときは「泥くさいことからやっていくのが大切なんだよ」と私の足りない部分を指摘していただいたり、また別のときには、私では到底思いつかないアイデアを教えていただいたりと、直面している出来事に即して実践的に学ぶことができるのがありがたいです。自分の至らない部分を直視し、打ちのめされっぱなしの毎日ですが、アドバイスを受けるたび、新しい見解に触れられることが嬉しくもあります。最近、マネージメントにもチャレンジし始めました。手本はやはり、巽社長です。私が落ち込んでいると、どこかにカメラでもついていたのかと思うほど良いタイミングでアドバイスをくださるんです。私自身がこうなっていかなくてはならないんだなと、マネジメントされながらマネジメントを学ぶ毎日です。ハッピートライアングル実現のための創造力も、人を大切にするマネジメント力も、私が身につけていくべき資質。入社してから、目指すべき経営者像がぐっと具体化していると感じています。そして、さらに、持続可能な居場所をひとりではなく仲間と一緒につくりたいという思いが強くなりました。その夢を実現するには、まずは私自身が、この会社の中でしっかり一本立ちできる「最強の経営者」になる必要があります。周囲は経営力をもった人ばかりですが、その中で埋もれないよう、ガツガツ上がっていく。そんな気概をもって仕事に邁進していきたいです。