この会社なら、
自分のやりたいことを叶えられる

2021年に入社し、日本自動車サービスの大阪支社に配属となり、駐車場の検索サイト「日本駐車場検索」の運営管理業務を始めました。サイトを通じてお客様にアプローチし、ヒアリングからニーズを掴んだ上で最適なご提案をしていくのが主な仕事です。自分のアクションが売上に直結する面白さと難しさを感じながら奮闘する日々が1年ほど過ぎた後に、東京本社への異動を打診されました。関西生まれ、関西育ちの私にとって東京は未知のエリアですが、身ひとつで行きたいところへ行ける独身のうちにチャレンジしたいと考え決断しました。東京に来てからは4人体制のチームのリーダーとして業務に携わり、2024年の秋には取締役への打診をいただきました。チームの営業実績がNo.1だったことや部下の成長ぶりから、マネジメントや採用に関する能力を見込まれての抜擢だったと聞いています。「やります！」と即答したものの、先輩の役員陣と同じ立場になることの重みを感じ、「自分にできるんだろうか」という葛藤もありました。しかし、マネジメントや採用という明確なミッションが与えられたことで、「私が認めてもらうならここしかない」と覚悟が決まりました。いまは東日本全体の社員のマネジメントに取り組んでいますが、課題は山積みです。取締役となったことで、これまでフラットにやりとりしていた部下との間に距離を感じて悩むこともあります。立場が変われば言葉の影響力も変わることを知り、社員が気持ち良く動ける風通しのいい関係性や仕組みの構築に取り組んでいるところです。採用面接のときには「3年経ったら辞めます」と豪語していましたが、今はこの会社でできることを最大限にやり切りたいと考えています。NPDの事業展開は多岐に渡るので、いつか自分で事業を構想するようになったときも、NPDグループの中で叶えられるのではないかと思っています。採用面接の際にお伝えしているのは「就活自体に成功も失敗もない」ということ。仮に希望していた企業や業種へ進めなかったとしても、挑戦したこと自体に大きな学びがあります。ぜひ失敗を恐れずに、自分が納得するまで挑戦してほしいですね。